Salariul minim net din construcţii va fi de 2.360 de lei din 2019, după implementarea Ordonanţei de Urgenţă nr. 114 din 2018. În jur de 150.000 de salariaţi din construcţii vor câştiga în jurul salariului minim din acest sector, a spus exclusiv pentru Economica.net Cristian Erbaşu, preşedintele Federaţiei Patronatelor Societăţilor din Construcţii (FPSC). Alţi circa 150.000 de oameni din construcţii vor încasa lunar salarii de peste 3.200 de lei „în mână”.
Prin Ordonanța de Urgenţă nr. 114 din 2018, publicată în Monitorul Oficial pe 29 decembrie, Guvernul a stabilit, în premieră pentru ţara noastră, un salariul minim exclusiv pentru angajaţii din construcţii. Concret, cel puţin 3.000 de lei brut lunar vor câştiga din 2019 angajaţii cu contracte individuale de muncă în sectorul construcţiilor.
OUG nr.114 din 2018 aduce şi o serie de facilităţi fiscale pentru salariile din construcţii:
angajaţii vor fi asiguraţi la sistemul asigurărilor sociale de sănătate fără plata contribuţiei de asigurări sociale de sănătate;
contribuţia de asigurări sociale scade la 21,25%, de la 25% cât a fost până acum;
veniturile din salarii, scutite de la plata impozitului pe venit;
sistarea contribuţiei la Pilonul II de pensii;
contribuţia asiguratorie pentru muncă, pe care o plăteşte angajatorul, scade la 0,3375%, de la 2,25% cât a fost până acum.
Aceste facilităţi fiscale vizează firmele care realizează cel puţin 80% din cifra de afaceri totală, calculată cumulat de la începutul anului, în activităţi din construcţii, ai căror salariaţi au venituri brute lunare din salarii şi asimilate salariilor, cuprinse între 3.000 și 30.000 lei lunar inclusiv şi care sunt realizate în baza contractelor individuale de muncă.
Facilităţile fiscale oferite angajaţilor şi angajatorilor din construcţii sunt valabile în perioada 1 ianuarie 2019-31 decembrie 2028 inclusiv, potrivit OUG nr. 114 din 2018.
